来自公（gōng）众号：技术领导力（lì）

作（zuò）者简介：Mr.K，知名（míng）电商（shāng）公司技术老K级人物。文出（chū）过畅销书，武（wǔ）做过CTO，若非生活所（suǒ）迫，谁愿一身才华（huá）。

大家新年（nián）好，这是（shì）2021年（nián）老K的第一篇原创干货（huò）文章。回顾2020年（nián），从年初的一（yī）无所有，到年（nián）终的身（shēn）无分（fèn）文。可以自豪地说我做（zuò）到了勿忘初心，一年白忙。

假如生（shēng）活欺骗了（le）你 ，不要悲伤，也不用心急 ，因为生活（huó）不止会欺骗你 ，甚至接（jiē）下来（lái）还要揍你 。

老K自从不要脸以后（hòu），整个人轻松多了，2021年，让我们继续放飞自我，将不要脸（liǎn）进行到底。

本文探（tàn）讨一（yī）个非常接地气的话题：如何打造一支无法跨部门（mén）合作的团队？

当团队发展到一两百人（rén），有了各种职（zhí）能部门，不进行（háng）跨部门协作，是没（méi）法开展工作的。因此，打（dǎ）造一（yī）支（zhī）无法跨部门合作的团队，是非常有技术含（hán）量（liàng）的事（shì）情，而我最喜欢做有挑战的事（shì）情。

老K摸（mō）爬滚打二（èr）十年，从最开始的月入3000，到现（xiàn）在的年入几百万，我并不是想炫耀什么，只是想告诉大家：欢乐斗地主这个东西，主要还是看运气。

经过与多位技术大咖的交流（liú）、结合自己的思考，总结了（le）10点心得，供你借鉴：

1、制定不需要其它部门配合就（jiù）能完成的目标。Flag还是要立的（de），万一见鬼了呢？制定目（mù）标的时候（hòu），先把需（xū）要（yào）其它部门协（xié）作的目标统统（tǒng）去（qù）掉，各人（rén）自扫门前雪不好吗？最高效（xiào）的团（tuán）队协作方式，就是不协作（zuò），各做各的。

2、把（bǎ）本部门利益（yì）放在首位，拒绝妥协。跨（kuà）部门协作当中，两（liǎng）个（gè）团队之间（jiān）总要有人妥协的（de），但是（shì）凭什么是我们（men）团队妥协呀？我们偏不，有些问题本来（lái）就是（shì）无解的，比如女（nǚ）友问你（nǐ），她和你妈（mā）掉（diào）水里，你（nǐ）先发微博（bó）还是先发朋友圈（quān）？你怎（zěn）么回答（dá）。

3、禁（jìn）止下属跨部（bù）门横向沟通。下属想要跟其它部门同事进行沟通，这（zhè）是很（hěn）危险的行为，要明令禁（jìn）止。下（xià）属之间如果沟通好了，还（hái）要你干嘛？还（hái）怎么体现你的价值？所以，所有需要其它（tā）部门协（xié）作（zuò）的事情，只能由（yóu）你来协调，大权独揽（lǎn），刷出满满的存在感，有多爽（shuǎng）你知道吗？

4、背下属的猴子，但是不（bú）喂养（yǎng）。下属在工作上需要跨部（bù）门（mén）沟通的时候，你要主动承担起沟通的职（zhí）责（zé），把活都抢过来，至于干（gàn）不干，就看心情吧。把下（xià）属的猴子统统背到自己背（bèi）上，但（dàn）是不喂（wèi）养。久而（ér）久之，进展（zhǎn）越来越慢，猴子全（quán）都饿（è）死了（le）。

5、不相信任何人，个（gè）人利益至上（shàng）。职场不（bú）是请客吃（chī）饭（fàn），职（zhí）场如（rú）同战场啊，不是你死就是我亡。职（zhí）场上没有朋友，你为朋友（yǒu）两肋插刀，你（nǐ）会发现身上（shàng）插满了（le）朋友（yǒu）的刀，胸口那把，就是最好（hǎo）的朋友插的。

所谓真正的朋友（yǒu），不管你们距离多（duō）远（yuǎn），不管多长时间没（méi）联（lián）系（xì），哪怕中间换（huàn）了好几次手机号，要借钱的时（shí）候总能找到（dào）你。

6、不跟（gēn）平（píng）级部门沟通，闭门造（zào）车。作为Leader你要（yào）尽量（liàng）避免（miǎn）跟平级（jí）其它团队进（jìn）行（háng）沟通，一旦（dàn）打（dǎ）开（kāi）这个口（kǒu）子，各种杂（zá）七（qī）杂八（bā）的（de）活都会涌向（xiàng）你（nǐ），忙都忙死了，还（hái）怎么享（xiǎng）受现世安稳（wěn）、岁月静好？大家都专注做自（zì）己的事情不好（hǎo）吗？静静地做个匠人，耕耘自己的一亩（mǔ）三分地吧（ba）。

7、当问题出现的时候（hòu），推卸责任（rèn）。做领导（dǎo）要（yào）有（yǒu）担当，当问题出现的时候，要第一时间把问题（tí）往外推。不然（rán），整个团（tuán）队（duì）都要（yào）一（yī）起承担（dān）责任，不能害了兄弟们（men）啊，要舌战群儒，把责任统统（tǒng）推干净。

8、遇到需要本部（bù）门协作（zuò）的事项，敷衍了事。当其它部门（mén）找过来（lái）需要协作的时（shí）候，表面上答应他，但就（jiù）是不执行，敷（fū）衍（yǎn）他。其它的（de）交给时间吧，时（shí）间（jiān）最牛逼（bī）了，不打一声招呼，就能改变一切。

9、工作当中看到问题，假（jiǎ）装没看到。工作（zuò）中的问题，就像（xiàng）青春痘一样，你觉得长痘痘的人（rén）很可爱，是因为痘痘没长在（zài）你（nǐ）脸上。如果你看到别人的问题，就静静地欣赏（shǎng）吧，不要总想着帮别人挤出来。这是病，要治。

10、跟同事有（yǒu）私人恩怨（yuàn），伺机报复。职场上跟人结怨是难（nán）免的，结（jié）怨了千万别怕（pà），君子报仇十年就晚啦，有仇马上就要报。逮到机会，落井下石，千万（wàn）别手软，因为对方从来不会对你（nǐ）手软。

通过以上（shàng）10招，恐怕100公里以内，你都找不到愿意跟你合作的团（tuán）队了。职场就是这（zhè）样，别抱怨，别气馁。你终将会（huì）变（biàn）成你讨厌的人，我只希望你讨（tǎo）厌的（de）是有钱人。

最后（hòu），说句正经的，没（méi）有人想要打造一支无（wú）法（fǎ）跨部（bù）门合作的团队。以上（shàng）10条，请对号入座，有则改之，无则加勉。

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